Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Вид 1 Вид 2 Вид 3
обычная версия сайта
Конкурс на замещение 1 вакантной должности 2012г. Объявление о приеме документов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы .

Республиканская  служба по тарифам Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы Республики  Дагестан (дата открытия с 13 сентября 2012 года)

 

 - начальник отдела регулирования тарифов на сетевые услуги в электроэнергетике

 

Основные  квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности 

 

начальник отдела регулирования тарифов на сетевые услуги в электроэнергетике

 

-  Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности  отдела.

 

- Стаж и  опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее  2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

 

Дополнительные  требования: 

 

Знание и  умение применять на практике Конституцию Российской Федерации, Конституцию  Республики Дагестан, Федеральные конституционные законы в части предмета  ведения РСТ Дагестана, Федеральный  закон от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской Федерации", Закон Республики Дагестан от 12.10.2005г. № 32  "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" иные  нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской  службе, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской  Федерации в части предмета ведения РСТ Дагестана,  Положение о ФСТ России, Положение о РСТ Дагестана, осуществлять  подготовку заключений по обращениям государственных органов Российской  Федерации и Республики Дагестан, а также учреждений, организаций и граждан,  уметь вести деловые переговоры, обладать навыками подготовки делового письма,  навыками владения компьютерной техникой и другой оргтехникой, знать  правила делового этикета, нормы и правила охраны труда, техники безопасности,  пожарной безопасности.

 

Условия  поступления на государственную гражданскую службу 

 

- возраст –  от 18 до 60 лет;

 

- владение  государственным (русским) языком;

 

- наличие  российского гражданства;

 

- отсутствие  ограничений, связанных с гражданской службой:

 

1) признание  кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим  в законную силу;

 

2) осуждение  кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных  обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную  силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном  федеральным законом порядке судимости;

 

3) отказ  кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение  должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких  сведений;

 

4) наличие  заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

 

5) близкое  родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,  сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение  вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или  подконтрольностью одного из них другому;

 

6) наличие  гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено  международным договором Российской Федерации;

 

7)  представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении  на гражданскую службу;

 

8)  непредставление установленных Федеральным законом от 12.10.2005г. № 32 «О  государственной гражданской службе Республики Дагестан» сведений или  представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера;

 

9) наличие  иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее  прохождением, установленных федеральными законами.

 

Условия  конкурса 

 

Конкурс  заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной  должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к  этой должности.

Конкурс на  замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится  в два этапа. 

 

Первый этап с 13 сентября 2012 года по 04 октября 2012 года. 

 

При  проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на  основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской  или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

 

Дата проведения второго этапа конкурса - 22 октября 2012 года.

 

Для участия  в конкурсе необходимо представить в Отдел бухгалтерского учета, хозяйственного обеспечения и информационных ресурсов РСТ Дагестана в течение 21 дня со дня опубликования данной информации, следующие  документы:

 

ПЕРЕЧЕНЬ  ДОКУМЕНТОВ 

 

для  представления кандидатом на вакантную государственную гражданскую должность в РСТ Дагестана 

 

 

·  личное заявление на имя Руководителя РСТ Дагестана (о допуске к конкурсу);

 

· собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением  фотографии;

 

· копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ  предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы  и квалификацию:

 

· копия  трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по  месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)  деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие  трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

· копии  документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,  ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту  работы (службы);

 

· заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,  препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу  Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития  России от 14.12.2009 г. №984н);

 

· копия медицинского полиса;

 

· страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением  случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

 

· свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту  жительства на территории Российской Федерации;

 

· документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на  военную службу;

 

· сведения о  доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 

· справка о  доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение  должности федеральной государственной службы

 

 

Гражданский  служащий РСТ Дагестана, изъявивший желание участвовать в конкурсе в РСТ Дагестана, подает заявление на имя Руководителя РСТ Дагестана. 

 

 

Дополнительная  информация для кандидатов 

 
Гражданин не  допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также  в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации  о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее  прохождения.

 

Несвоевременное  представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением  правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа  гражданину в их приеме.

 

Место и  время приема документов, подлежащих представлению 

 

Место проведения  конкурса – РСТ Дагестана (367000, г. Махачкала, ул. Коркмасова, д.24).

Документы  принимаются по адресу: 367000,   г. Махачкала, ул. Коркмасова, д.24 

 

Контактные  телефоны:  67-88-69.

 

Электронный  адрес для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: info@rstrd.ru